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衛福部設立『身心障礙者權利公約』網站，相關訊息請參閱。
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新進人員報到專區
申請(在職、服務)證明書
任免甄選(離職)
留職停薪
差勤管理(兼職)
訓練進修
獎懲考核
待遇福利
退休撫卹
員工協助方案、溫馨照顧
性別平等專區
性騷擾防治專區
職場霸凌防治及處理專區
國民旅遊卡專區
替代役男專區
高雄榮民總醫院臺南分院勞工工作規則
其他
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4.最新消息
4-1.最新訊息
4-2.衛福部設立『身心障礙者權利公約』網站，相關訊息請參閱。
5.關於我們
5-1.科室簡介
5-2.業務職掌
5-3.工作理念
6.人事業務
6-1.新進人員報到專區
6-2.申請(在職、服務)證明書
6-3.任免甄選(離職)
6-4.留職停薪
6-5.差勤管理(兼職)
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6-9.退休撫卹
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5-2.業務職掌
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6-2.申請(在職、服務)證明書
6-3.任免甄選(離職)
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本院員工考勤管理作業規定107.11.30
本院磁卡服務證使用要點108.8.26
函-重申本院員工請假申請相關規定111.3.9
訓練進修
本院113年度員工教育訓練計畫
本院職員國內在職進修實施要點112.4.19
本院員工國內訓練實施規定108.5.14
本院第一線服務人員英語會話訓練實施計畫
獎懲考核
申訴書
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行政院性別平等會
輔導會性平委員會會議紀錄-輔導會接受111-112年行政院性別平等會委員輔導部會精進性別平等業務專案紀錄
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差勤管理(兼職)
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人事業務
差勤管理(兼職)
兼職、兼課規定
輔導會轉銓敘部112年7月7日部法一字第11255919391號令釋，有關公務員服務法第15條兼職相關規範中「同意」、「備查」之適用情形。
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