高雄榮總臺南分院-人事室-職場霸凌防治及處理專區

人事業務

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1.新進人員報到專區

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2.申請(在職、服務)證明書

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3.任免甄選(離職)

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4.留職停薪

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5.差勤管理(兼職)

5-1.本院員工考勤管理作業規定107.11.30

5-2.本院磁卡服務證使用要點108.8.26

5-3.函-重申本院員工請假申請相關規定111.3.9

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6.訓練進修

6-1.本院112年度員工教育訓練計畫112.2.13

6-2.本院職員國內在職進修實施要點112.4.19

6-3.本院員工國內訓練實施規定108.5.14

6-4.本院第一線服務人員英語會話訓練實施計畫

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7.獎懲考核

7-1.申訴書

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8.待遇福利

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9.退休撫卹

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10.員工協助方案、溫馨照顧

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11.性別平等專區

11-1.行政院性別平等會

11-2.輔導會性平委員會會議紀錄-輔導會接受111-112年行政院性別平等會委員輔導部會精進性別平等業務專案紀錄

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12.性騷擾防治專區

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13.職場霸凌防治及處理專區

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14.國民旅遊卡專區

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15.替代役男專區

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16.高雄榮民總醫院臺南分院勞工工作規則

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17.其他

17-1.其他(離退報告書)

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18.相關網站推薦

18-1.行政院人事行政總處

18-2.公務人員保障暨訓練委員會

18-3.輔導會-行政業務服務網(資訊入口網站)

18-4.輔導會「職員遷調意願資訊系統」(同仁如有遷調本會或其他附屬機構服務之意願，可以身分證字號進入系統登錄意願)

18-5.二代健保補充費

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職場霸凌防治及處理專區

相關檔案

本院職場霸凌防治及處理作業規定
- (141.51KB)
附件一、申訴書
- (16.90KB)
附件二、委任書
- (16.63KB)
附件三、員工職場霸凌處理標準作業流程
- (245.00KB)

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